与其他思想领袖交流想法并交叉推广他们的工作
那么就可以将其提升到一个新的水平。这意味着： 持续参与的长期计划（至少 3 个月） 交付成果和补偿协议 使命和目标紧密结合 例如，您可以与有影响力的人签署为期四分之一的试点计划，在该计划中，您将让他们尽早访问您的解决方案的测试版本，以换取 X 数量的有关该体验的社交媒体帖子。 当您执行该协议时，请将您的影响者介绍给与该品牌合作的其他人。让他们感觉自己是社区的一部分，有机会共同创作内容、我们的想法是建立一个有目的的影响者社区，他们从相 脸书数据库 互合作和与品牌合作中受益。看看 Adobe 正在通过其Insider计划来寻找灵感。 “建立一个由有影响力的人组成的有目的的社区，他们可以从彼此的合作以及与品牌的合作中受益。” — 约书亚·尼特@NiteWrites 点击发推文 4——保持浪漫 一旦您的影响者参与与品牌附属主题专家小组的讨论，您就已经成功了。还有一个升级：从长期影响者到大使。 这个阶段都是关于非凡的经历。您的品牌可以提供哪些让您的影响者满意的产品？想想这样的想法： 贴心的礼物。他们热衷于跑步吗？给他们买一些运动耳机。木工？
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一套漂亮的字母组合凿子。价格并不重要，重要的是表明您将影响者视为一个人并关心取悦他们。 独一无二的体验。带他们参加会议、产品发布会或展示会等现场活动。为他们提供难忘的 VIP 体验，您不仅会获得善意，还会在他们发布有关体验的帖子时获得更多的社交宣传。 交流机会。寻找可以在组织内部和外部进行互惠互利的介绍。 提前浏览很酷的东西。让他们来到幕后，独家抢先一睹您的最新产品。如果他们已经对您的组织正在做的工作感到兴奋，他们会很高兴看到接下来会发生什么，并很荣幸成为第一个看到它的人。 5 — 分享爱 我非常喜欢像我们机构那样与有影响力的人合作。即使我们向有影响力的人支付特定成果的费用，也永远不会让人感觉纯粹是交易性的。
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